学习是灵引石化倡导的核心理念之一，公司一直在努力构建学习型企业
，把学习当做企业提升企业价值和员工自身价值的重要途径，我们针对不同人员的岗位层次、职业发展、和工作需要制订培训计划，力使处于职业生涯不同阶段的人都能得到不同程度专业技能的提升。

搭建完善的管理成长路径
，基于领导梯队理念建设，帮助有志于走上管理岗位的灵引人发挥管理才能
，在管理发展的每个阶段匹配领导力发展课程

，储干班
、主管班、经理班
、总监班、高管班都将是你职业发展道路上的有力支撑
。

构建清晰的专业化发展道路，明确学习发展路径，系统开发每个阶段的应知应会，助力灵引人成为行业高精尖人才，营销线、采购线、生产线、职能线，每一条道路都可成就辉煌。

秉承灵引“合”文化体系
，打造每一位灵引人心中的文化哲学体系

，我们不仅打造优质的产品
，也打造符合灵引文化的人才，这是灵引的财务
，这是百年灵引的基石
。在这里
，你不仅会收获物质回报，更能成就更好的自己。